Stellenausschreibung
Der Naturpark Saar-Hunsrück ist ein länderübergreifender Naturpark, der sich über die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland erstreckt, von der Mosel und der Saar bis zum Idarwald im Hunsrück. Die Gesamtfläche beträgt ca. 205.000 ha.
Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. mit Sitz in Hermeskeil sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Die Vergütung richtet sich in Anlehnung an den TVöD-VKA bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13. Der Dienstort ist in 54411 Hermeskeil.
Das erwartet Sie:
- Führung der Vereinsgeschäfte inklusive Aufstellung, Verwaltung, Überwachung des Vereins- und Projekthaushaltes sowie Personalverantwortung
- Umsetzung von Maßnahmen gemäß dem aufgestellten Handlungsprogramm in den Bereichen biologische Vielfalt, Landschaftspflege und -entwicklung, naturnahe und naturverträgliche Erholung, Bildung für nachhaltige Entwicklung und Information zu Natur und Landschaft, dauerhaft umweltgerechte Landnutzungen, nachhaltiger Tourismus sowie nachhaltige Regionalentwicklung
- Kreative Entwicklung, Antragstellung, Durchführung und Verwaltung von nationalen Förderprojekten gemeinsam mit Mitgliedskommunen und regionalen Partnern
- Vertretung des Naturparkes in regionalen und überregionalen Netzwerken, Aufbau und Pflege entsprechender Kooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit den Nationalpark Hunsrück-Hochwald
- Weiterentwicklung des Netzwerks Ehrenamt, Naturschutz, Forst- und Landwirtschaft sowie Tourismus
- Öffentlichkeitsarbeit besonders in den Bereichen Pressearbeit und Social Media
Anforderungen:
- (Fach-)Hochschulabschluss in einem umwelt- bzw. raumbezogenen Studiengang oder vergleichbaren Studiengängen
- Qualifikation und Erfahrungen in Führungsfunktionen
- Erfahrung in der Projektentwicklung, der Erstellung von Förderanträgen, im Projektmanagement sowie der Abwicklung von Förderprojekten und der aktiven Förderakquise
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Handlungsfeld(ern) der Naturparkarbeit: biologische Vielfalt, Landschaftspflege und -entwicklung, naturnahe und naturverträgliche Erholung, Bildung für nachhaltige Entwicklung und Information zu Natur und Landschaft, dauerhaft umweltgerechte Landnutzungen, nachhaltiger Tourismus sowie nachhaltige Regionalentwicklung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, insbesondere in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie in der aktiven Einbindung externer Akteur:innen
- Von Vorteil sind folgende Kenntnisse:
o Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung
o Kenntnisse der regionalen Verwaltungs-, Vereins und Netzwerkstrukturen
o Kenntnisse der Vereinsarbeit im haupt- wie ehrenamtlichen Kontext
o Erfahrung in der Kooperation mit Großschutzgebieten
o hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Umsetzungsfähigkeit
o Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem, fachübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken zur Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
o Betriebs- und Personalwirtschaftliche Kenntnisse
- PKW-Führerschein Klasse B oder alternative Fortbewegungsmöglichkeiten sowie die Bereitschaft ein Privatfahrzeug für Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattung einzusetzen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Standardanwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch- und Französisch sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team von bis zu 8 Mitarbeiter:innen im länderübergreifenden Qualitäts-Naturpark
- Eine kreative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie sich weiterentwickeln können
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – nach der Probezeit bieten wir die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.
- Einen Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen und Zukunftsperspektive.
- Die Chance, aktiv an einer zukunftsfähigen und lebenswerten Kulturlandschaft mitzuarbeiten.
Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) und Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und frühestmöglichem Dienstantritt bis zum 5. Juli 2026 per E-Mail in einer pdf-Datei (max.15 MB) ausschließlich an
jobs-naturparkSH@trier-saarburg.de
Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
Kontakt/Ansprechpartner
Weitere Informationen über den Naturpark, Naturpark Saar-Hunsrück e. V., Trierer Str. 51, 54411 Hermeskeil, finden Sie unter: www.naturpark.org.
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Tel. 0651 - 715 228 Verfügung.